Bériault, prévention et règlement des différends
À propos de nous
Bériault, prévention et règlement des différends inc. (BPRD) est une firme multidisciplinaire spécialisée dans la prévention et la gestion des conflits. Elle regroupe des médiatrices et médiateurs compétents et expérimentés aux profils complémentaires.
Nous approchons chaque médiation comme une situation unique pour laquelle les parties souhaitent trouver une solution de manière efficace et rapide. Nous permettons aux parties qui font face à des problématiques de s’éloigner de la confrontation, afin qu’elles puissent discuter et se mettre d’accord de manière posée, constructive et collaborative.
Notre succès repose sur la qualité de nos actions ainsi que notre engagement à respecter les plus hauts standards éthiques et professionnels. La richesse de nos processus est constamment assurée par le travail en interdisciplinarité ainsi que par une vigie constante des plus récents développements pratiques et théoriques en prévention et résolution des différends.
Nos services
Médiation
La médiation est un processus rapide et efficace conduite par une tierce partie neutre et impartiale. Il s’agit d’une démarche confidentielle permettant aux parties d’en arriver à une entente mutuellement satisfaisante.
Médiation de groupe et multipartite
La médiation de groupe et multipartite est un processus qui permet de résoudre les problématiques communicationnelles, relationnelles et opérationnelles qui affectent le fonctionnement d’une équipe de travail ou de direction, ou encore plusieurs personnes qui doivent collaborer vers un but commun (associés, actionnaires, sociétaires, etc.).
Conseils en prévention et règlement de différends
Nous offrons des conseils et accompagnons les organisations et les entreprises dans le développement de stratégies afin d’optimiser leurs processus de prévention et règlement des différends et d’améliorer leur performance organisationnelle, notamment dans la création et la mise en place de systèmes de gestion des conflits.
Facilitation
La facilitation est un processus conduit par un facilitateur qui agit comme tierce partie neutre pour accompagner les parties à structurer leurs communications et les rencontres, de sorte qu’elles puissent se concentrer à mieux comprendre les enjeux présents et à convenir de solutions afin de maintenir leur collaboration.
Formation et coaching
Nous offrons régulièrement des formations spécialisées en matière de prévention et règlement des différends. La formation et le coaching sont des outils essentiels pour prévenir les conflits, tout comme pour permettre aux personnes aux prises avec un conflit à le résoudre plus rapidement et plus efficacement.
Élaboration de systèmes de gestion de conflits
Nous accompagnons, par notre expertise, les organisations et les entreprises, afin de les aider à élaborer et mettre en œuvre des processus et des systèmes de gestion des conflits pour faire face aux conflits et différends d’une façon plus équitable et efficace.
Gouvernance en prévention et règlement des différends
Nous sommes des experts dans l’intégration des principes et stratégies de prévention et de règlement des différends dans la gouvernance. Nous participons, par nos actions et conseils, à l’optimisation de la gouvernance, de sorte qu’elle soit un vecteur d’efficience et de collaboration.
Nos champs de pratique
Différends et litiges en milieu de travail
Différends et litiges entre partenaires d’affaires, actionnaires et associés
Différends et litiges commerciaux
Différends et litiges agricoles
Notre équipe
Nous sommes des professionnels compétents et expérimentés, aux profils complémentaires, qui sauront vous offrir des services personnalisés de qualité. Notre équipe est composée de médiatrices et médiateurs accrédités et certifiés ainsi que de partenaires et collaborateurs experts.